Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 15/2025/TT-BGDĐT, quy định rõ vai trò chủ trì của Sở Giáo dục và Đào tạo trong công tác quản lý đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tại địa phương.
Theo Thông tư, Sở Giáo dục và Đào tạo được giao chủ trì việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục theo quy định của Luật Nhà giáo, các quy định pháp luật có liên quan và phân cấp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Ngoài ra, Sở cũng có thẩm quyền trong việc quản lý, sử dụng, thay đổi chức danh nghề nghiệp; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá đối với viên chức, người lao động tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn.
Đáng chú ý, Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT cũng quy định rõ trách nhiệm của Sở Giáo dục và Đào tạo trong việc đảm bảo đủ biên chế công chức quản lý giáo dục, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và hợp đồng lao động theo đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt.
Bên cạnh đó, Sở được quyết định hoặc trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định các chế độ liên quan đến tiền lương, nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn, phụ cấp, tiền thưởng và các chính sách khác đối với viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý theo đúng quy định hiện hành.
Thông tư này được kỳ vọng sẽ tăng tính chủ động, linh hoạt cho ngành giáo dục địa phương trong việc xây dựng, phát triển đội ngũ nhà giáo đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.